SNGATTA

Pemkab Kutim terus berjuang menekan tingkat pengangguran terbuka hingga 6 persen di tahun 2027 mendatang, jika pada tahun 2025 berada pada angka 6,20 persen.target itu ditetapkan Pada Perubahan RKPD Tahun 2026 ditargetkan berada pada kisaran 5,90 – 6,30 persen, dan pada RKPD Tahun 2027 ditargetkan turun menjadi 5,50 – 6,00 persen.

‘’Target tersebut membutuhkan kerja bersama. Pertumbuhan investasi harus diikuti dengan penciptaan lapangan pekerjaan bagi masyarakat lokal,’’ kata Bupati Kutim Ardiansyah Sulaiman disela-selaP eresmian Underpass di Rantau Pulung, Kamis (5/11).

Untuk memenuhi target RKPD itu, ungkap Ardiansyah, dan memenuhi tuntutan lapangan kerja Pemkab melalui OPD terkait harus melaksanakan  program Pendidikan dan pelatihan vokasi yang disesuaikan dengan kebutuhan dunia kerja.

Keterampilan tenaga kerja harus terus ditingkatkan agar masyarakat Kutai Timur tidak hanya menjadi penonton dari pertumbuhan ekonomi daerah, tetapi menjadi pelaku utama pembangunan. Kita ingin anak-anak muda Kutai Timur memiliki kompetensi, memiliki kesempatan dan memiliki masa depan di daerahnya sendiri.

Saat ini minat investor untuk menamkan modalnya di Kutim tergolong tinggi namun belum diatansipasi daerah dengan tepat sehingga banyak tenaga kerja belum terserap di lapangan kerja yang tersedia.

Selain berusaha membuka lapangan kerja baru, Pemkab Kutim diakui berusaha melakukan penyelesaian setiap sengketa ketenagakerjaan yang mengarah pemuutusan hubungan kerja (PHK). ‘’kalau terus terjadi PHK maka jumlah pengangguran semakin banyak meski sejumlah investor datang dengan lapangan kerja baru,’ ungkap Ardiansyah.

Diakui Ardiansyah karena Kutim merupakan daerah terbuka sehingga banyak tenaga kerja dari daerah lain masuk dan sudah mempunysai KTP sehingga tenaga kerja pendatang ini sudah punya pengalaman kerja baik di luar negeri maupun dalam negeri sehingga bisa diterima di lapangan kerja yang tersedia.(adv8)